L’AUA adopte des réformes constitutionnelles, dévoile son plan d’action 2025–2029 et accueille de nouveaux membres lors de la session de gouvernance historique.

La 16e Conférence Générale de l’Association des Universités Africaines (AUA) à Rabat, au Maroc, a été marquée par une session de gouvernance connue sous le nom de Session d’Affaires de l’AUA, qui a mis en lumière des changements dans le leadership, l’adhésion et l’orientation stratégique de l’Association.

Ouvrant la session, le Secrétaire Général de l’AUA, le professeur Olusola Oyewole, a présenté le rapport du Secrétaire Général pour 2021-2025 et dévoilé le plan d’action pour 2025-2029. Il a souligné la résilience continue de l’AUA malgré les incertitudes mondiales, en soulignant des réalisations telles que la visibilité institutionnelle accrue, l’amélioration du moral du personnel et les partenariats transformateurs avec des organismes mondiaux, y compris la Banque Mondiale et l’Union Européenne.

« Malgré les incertitudes mondiales et les contraintes financières, l’AUA est restée résiliente », a-t-il déclaré. « Nous avons élargi notre empreinte, renforcé nos partenariats et priorisé la pertinence dans tout ce que nous faisons. Nous ne faisons pas que gérer des projets; nous façonnons l’avenir de l’économie du savoir en Afrique. »

Le Prof. Oyewole a fait référence à certaines initiatives phares, y compris le programme des Centres d’Excellence de l’Enseignement Supérieur Africain (CEA), l’Armonisation, l’Accréditation et l’Assurance Qualité dans l’Enseignement Supérieur Africain (HAQAA) programme, et le nouveau projet du Centre d’Innovation sur les Changements Climatiques et la Santé pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (CHINNOVA), comme « preuve de l’engagement de l’AUA à fournir des solutions africaines aux défis africains ».

Pour consolider cet engagement, le plan d’action 2025–2029 de l’AUA, comme l’a présenté le professeur Oyewole, décrit des stratégies audacieuses autour de la transformation numérique, de la mobilité académique, de l’assurance qualité, de l’innovation en matière de recherche et du renforcement des capacités institutionnelles – toutes visant à réinventer l’enseignement supérieur Africain.

Cette session a également vu la ratification d’une série d’amendements constitutionnels pour refléter l’évolution du contexte académique et géopolitique de l’Afrique. Les changements, qui ont reçu l’approbation écrasante des délégués, comprenaient la redéfinition des diverses catégories de membres de l’Association membres à part entière et associés – pour un engagement accru, une conformité adéquate et une harmonisation avec la mission de l’AUA.

Une réforme majeure a été la rationalisation du Conseil d’administration de l’Association pour assurer l’équilibre, la fonctionnalité et la réactivité régionaux. « Ces amendements », selon le professeur Oyewole, « sont conçus pour refléter la diversité de notre continent tout en renforçant notre unité. »

Dans un autre témoignage de l’influence croissante de l’AUA, la conférence a admis plus de 30 nouveaux membres. Les institutions membres nouvellement admises comprenaient des universités d’Haïti, des États-Unis et de toute l’Afrique couvrant Eswatini, l’Afrique du Sud, le Ghana, le Nigeria, le Kenya, le Cameroun, le Zimbabwe et la République Démocratique du Congo. Cette expansion souligne le rôle de l’AUA dans la construction d’une communauté universitaire connectée au monde entier et panafricaine.

Avec l’adoption de réformes de gouvernance inclusive et l’expansion de sa base d’adhérents, l’AUA a fait un pas audacieux vers la préparation future. Ces développements non seulement affirment l’engagement de l’Association envers la responsabilité et l’équité, mais aussi l’équipent pour relever les défis complexes du 21e siècle. Alors que l’AUA met en œuvre son Plan d’action 2025–2029, le nouveau Conseil d’Administration jouera un rôle central pour s’assurer que les établissements d’enseignement supérieur africains restent dynamiques, pertinents et engagés à l’échelle mondiale.