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Introduction

De nombreuses universités africaines manquent souvent du personnel complet nécessaire au fonctionnement de leurs programmes académiques.

Cette situation a un impact négatif sur le déroulement normal des programmes.

Afin, d'améliorer la qualité des produits / les résultats des programmes académiques dans les universités africaines, la coopération inter-universitaire qui est l'un des objectifs cardinaux de l'AUA doit être poursuivi.

Le programme d'échange de personnel de

l'AUA vise à favoriser la coopération inter-universitaire grâce à l'échange du personnel  entre les universités africaines.

Le personnel enseignant qui participent au Programme entreprend une série de missions dans leurs institutions d'accueil, y compris l'enseignement, des cours spéciaux, des démonstrations et  la recherche. 

Le programme vise à promouvoir la coopération inter-universitaire par le biais de la mobilité académique sous  forme d'échange de personnel pour enseigner,  servir d'examinateurs externes,  participer à des séminaires, des ateliers et des conférences; s'engager dans des missions de recherche collective; faciliter l'utilisation les départs en congé sabbatique et améliorer la qualité de l'enseignement et de la recherche dans les universités africaines.

Au cours des missions d'échange, l'universitaire ou le chercheur demeure au coeur de la recherche et de lq diffusion du savoir, et jouit d'une position de choix dans la facilitation de la coopération universitaire entre les institutions  d'enseignement supérieur et la recherche collective.

L'universitaire en mission dans le cadre de ce programme d'échange de personnel peut enseigner, superviser l'obtention du diplôme, travailler en qualité d'examinateur externe ou réaliser des projets de recherche durant les missions.

Le programme des activités au cours de la période comprennd: l'annonce des bourses d'étude dans les universités membres de l'AUA, la sélection de boursiers; les missions d'échange, la soumission de rapports par les agents de change, et la collecte de fonds.

Financement et objectifs
Le projet est actuellement financé par des contributions financières du SIDA et de l'ACBF

L'objectif général est :

d' appuyer les institutions  d'enseignement supérieur dans leurs fonctions de base d'enseignement, d'apprentissage, de recherche et de service à leur communauté par l'échange de personnel universitaire.

Le programmes à pour objectifs spécifques de faciliter sont notamment:

  • Faciliter la mobilité académique entre les membres de l'AUA pour permettre à l'association de remplir sa fonction de réseautage de la communauté  académique africaine, 
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité de la formation et de la recherche dans les institutions  d'enseignement supérieur africaines.

Portée du projet
Le projet couvrira les activités suivantes:

  •      Les échanges de personnel pour l'enseignement ou la supervision des diplômés 
  •      L'échange d'examinateurs externes
  •      La recherche collective.

La durée moyenne de chaque visite est d'une semaine pour les examinateurs externes et deux à trois semaines pour l'enseignement ou pour la recherche.

Les universités bénéficiaires
La priorité sera accordée aux échanges entre les universités membres situés dans des pays différents et qui sont en règle avec l'AUA.

L'équité entre les genres
Les femmes sont particulièrement encouragées à participer au Programme. Q cette fin, les chefs d'établissements sont invités à donner la priorité à la candidature de femmes.

 

ANNONCE

Edition 2014 du Programme de Petites Subventions de Mémoires/Thèses 

Programme d’échange du personnel universitaire: Promouvoir la mobilité du personnel universitaire en Afrique
 

Conversation du Secrétaire Général

 

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